儿科临床医学院成功召开研究生导师工作会议

为进一步提高研究生培养质量，加强导师队伍建设，我院于2013年1月8下午隆重召开了2013年研究生导师工作会议。学院院长王晓东教授，医院副院长汪健教授等领导及全体研究生导师共40余人出席了会议。苏州大学校长助理、研究生院常务副院长、国务院学位委员会学科评议组成员王家宏教授应邀参加了会议。会议由儿科临床医学院办公室主任曹丽寅主持。

会上，王晓东院长就“新形势下儿科研究生临床能力的培养与考核”的主题与各位导师进行探讨，提出了设立“遂园教育基金”的必要性和具体设想，并诚恳邀请各位导师关于我院临床教学面临的问题献计献策。（详见附件）

曹丽寅主任就我院研究生培养工作进行了回顾总结并简述了2013年工作目标。2012年我院新增博导4名，硕导7名，2013年将新增博导4名以上，硕导10名以上。目前我院在岗导师40名，指导八大类型的在读研究生已达200名，研究生已成为我院临床科研的主力军，2012年发表SCI论文6篇、中华级论文6篇，居历年之最。学院所有成绩的取得，离不开院领导的大力支持和全体师生的辛勤付出，再次表示衷心的感谢！

学院还向各位导师颁发了《研究生培养工作流程》，重点介绍了2013年在招生、培养、学位三个重要环节上的工作要点，解读了研究生工作的新政策，并布置了本学期结束的相关工作。 

随后，倪宏导师介绍了自己如何指导学生连续二年获得学校优秀硕士学位论文的经验体会；胡绍燕导师介绍了如何指导专业学位研究生发表2篇SCI论文的培养经验。两位导师在讲话中都表示因材施教、提早介入课题以及师生共进是取得成功的重要因素。

大内科主任严文华、大外科主任孙庆林分别就专业学位研究生的临床实践、专科轮转和技能考核等方面进行了具体布置。各位研究生导师踊跃发言，提出了许多建设性意见，积极为研究生培养工作献言献策。

最后，专程赶来的王家宏院长为全体导师作了研究生培养的专题报告。他首先就学校有关教学工作做了介绍，表示学校开始加强临床型研究生导师队伍的建设，学校更加看重临床型研究生导师的临床工作能力；学校教学回归已成必然趋势，在相当长时间内，如何提高毕业生质量将是学校工作重点。王家宏院长也充分肯定了我院在研究生培养上做出的努力，对导师们提出了希望，并表示今后会继续对我院的研究生培养及导师队伍建设给予大力支持。王家宏院长的讲话使全体导师信心倍增。

通过这次会议，我们儿科临床医学院这个团队的凝聚力会更强，干劲会更足。全体教师决心再接再厉，争取在新的一年里齐心协力，为推动学院的发展作出更大的贡献。                         

                           儿科临床医学院办公室