苏州大学附属医院教师座谈会在我院召开

6月27日，苏州大学附属医院教师座谈会在我院东延四季学生公寓党群服务中心召开。苏州大学党委常委、副校长姚建林，教务处处长方亮、研究生院院长张进平、苏州医学院副院长钟慧，苏州大学附属儿童医院党委副书记、院长、儿科临床医学院院长吕海涛，儿科临床医学院副院长黄洁，以及各附属医院相关职能部门负责人和教师代表参加会议。

座谈会上，附属医院教学职能部门负责人及教师代表踊跃发言，聚焦医学人才培养核心议题，就临床医学人才培养方案优化、教师教学职称评定机制、课程体系建设、信息化教学手段应用、学生日常管理、导师遴选标准、师资培养等多个方面进行了深入交流和讨论。黄洁在发言中感谢学校和附属医院兄弟单位对儿科学教学工作的大力支持，对于临床教师提出的教学职称评聘时教学工作量认定的共性问题，希望能共同探索符合临床教学特点的模式。吕海涛呼吁进一步完善教学职称评价标准，提升其科学性与激励性，让教学水平高的优秀教师站上讲台。

姚建林认真听取了与会代表的发言和建议，并给予充分肯定。他就进一步推动医学教育高质量发展提出了五点要求：一是要强化师资队伍建设，激励优秀教师上讲台。要建立有效机制，鼓励和吸引更多临床经验丰富、教学能力突出的优秀教师承担本科和研究生教学任务。二是要重视青年教师培养，夯实青年教师的教学基本功。要关心青年教师的成长，建立健全“传帮带”机制，激发其教学创新思维，积极为青年教师创造授课机会，加强上岗培训和教学考核，切实提升其教学基本功与育人能力。三是要优化导师遴选机制，强化育人责任。各附属医院在导师遴选过程中，要更加注重其育人的责任感与能力，导师应给予学生更多温暖与关怀，履行指导职责，助力学生全面发展。四是要畅通沟通渠道，协同提升教学质量。他强调各附属医院与学校教务处、研究生院之间要加强沟通联系，遇到问题及时反映，共同研究解决，形成合力，持续提高医学人才培养质量，推动学科专业向更高水平发展。五是要提升管理服务水平，用心关爱学生成长。要妥善解决好管理服务中的实际问题，始终秉持“以生为本”理念，用心用情关爱学生，为他们的学习生活和成长成才提供有力保障。

本次座谈会畅通了校院之间的沟通渠道，为共谋临床医学教育发展搭建了重要平台。与会的附属医院教师表示，将认真落实会议精神，携手推动苏州大学苏州医学院及附属医院的人才培养工作再上新台阶。

儿科临床医学院办公室